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Kurslokal Hitzkirch

Willkommen und AKTUELL

GRATULATION!
Wieder kommt der beste Automobilmechatroniker aus der Zentralschweiz
Wieder waren Lernende im Final, welche beim Lehrstellen Coaching ihr Wissen und können verfeinern lernten. Wir gratulieren allen Finalisten. 
Ganz besonders natürlich dem letztjährigen Vice-Schweizermeister und aktuellem Schweizermeister Nevio Bernet. Und der letztjährige Gewinner Fabio Bossert ist nun Vice-Europameister! 
Wir sind stolz auf euch! Der zweitplatzierte Berner Abinas (links) kennen wir vom Lehrstellen Coaching! Wir sind stolz auf dich! 

Mehr tolle Resultate: Siehe unten oder HIER

Jedes Jahr dürfen tolle Lernende begleiten, welche gute Abschlüsse feiern.

Auf der Seite vom Lehrstellen Coaching sind unsere besten Lernenden aufgelistet. Ein paar Gedanken zu unserem QV, unseren Prüfungen. 
 

Wer einen Medaillienspiegel z.B. an olympischen Spielen anschaut, kann ableiten, aus welchen Ländern die besten Sportler kommen. Bei uns gibt es sowas auch für die Abschlussprüfungen. Dort können wir z.B. sehen, dass die Durschnittsnote der Berufskenntnisse der Fachleute bei 4,2 liegt oder dass von einigen Berufen ganz viele eine Ehrenmeldung machen. Beginnt aber eine Berufsbezeichnung mit Automobil-… sucht man sie oft bei den Auszeichnungen. Dafür haben wir national Durchfallsquoten von 12,8% (2023), bei den Fachleuten sogar von 16%.

Wir haben viele wirklich gute, ja sehr gute junge Lernende. Wir begleiten diese täglich und stehen zu dieser Aussage. Aber warum sind die Noten so tief? Einige mögliche Gedanken, einige Hypothesen dazu: 

– Die Prüfungen sind so, dass ganz guten Noten kaum möglich sind. Sogar die amtierenden Schweizermeister haben oft Noten von 5,4 oder 5,5. Diese sind also mit der Umdeutung des Zahlenwertes nicht sehr gut. Sie sind lediglich zwischen gut (5.0) und sehr gut (6). Jedoch werden sie dann in den Fachpresse als sehr gut, talentiert und als Ausnahmetalente bezeichnet. 

– Die Anforderung der Prüfung passt nicht zur Ausbildung.

– Wir können nicht mehr gute Lernende für unseren Beruf begeistern? Denn diese gehen in die Berufe, in denen es viele tolle Resultate gibt. Ich höre schon das Argument, welches mir seit Jahren immer wieder begegnet: Unser Beruf ist eben sehr anspruchsvoll. Ja das ist er. Das sind andere aber auch. Und die Prüfung (oder Ausbildung) sollte dem Rechnung tragen. 

 

Wir tun dem Beruf, den jungen Berufsleuten keinen Gefallen. Gute Werbung sieht anders aus – Motivation auch! 

Ich schreibe dies in der Hoffnung, dass doch der eine oder andere das liest und dass dies zum Nachdenken anregen kann. 

 

 

 

Erfolgreich sein macht glücklich…

Mit diesem Slogan im Kopf begleiten wir sein vielen Jahren Menschen. 

Seit bald 20 Jahren begleiten wir junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg im Automobilgewerbe. Angefangen hat alles mit einer Vision. Ich wollte die Ausbildung verbessern und die Lehrbetriebe entlasten. Individuelle Förderung ist bei uns nicht nur ein Satz in einem Leitbild – es wird konsequent gelebt und ist eines unserer Markenzeichen. 
Seit vielen Jahren führe ich auch Kurse in der Weiterbildung durch.

Ich bin nicht besser als andere – aber vielleicht bin ich einfach neugieriger… 

Und so kam es, dass mich neue Themen immer wieder interessieren und neue Techniken in die Diagnose von Automobilen einflossen. So auch die Thermografie. Mehr erfährst du unter «Thermografie».  

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